Projectleider-ingenieur infrastructuur
Bij WVI (voluit West-Vlaamse Intercommunale) werken we samen met 54 West-Vlaamse gemeenten, actief in de regio’s Westhoek, Midwest, Brugge en Middenkust.
Onze focus ligt op het realiseren van klimaatbestendige ruimte. We richten ons zowel tot burgers, ondernemers en besturen. Met hen gaan we uitdagingen aan op het vlak van klimaat, energie, wonen, ondernemen, mobiliteit, natuur en milieu. Samen stuwen we West-Vlaanderen vooruit.
Werk je als ingenieur graag aan veelzijdige opdrachten? Heb je zin om onze projecten duurzamer te maken? Hou je ervan om te puntjes op de i te zetten en onze lokale besturen hierin te begeleiden? Bouw dan samen met ons aan een duurzame & veilige woon-, werk- en leefomgeving, nu en morgen.
WAT ZAL JIJ DOEN ?
Samen met ons Team Mobiliteit geef je vorm aan de mobiliteit van morgen. Als projectleider/ingenieur infrastructuur ondersteun jij onze lokale besturen bij het concept, technisch ontwerp en uitvoering van de nieuwe Hoppin- of mobipunten. Jij neemt het technische luik op van de infrastructuurwerken: de aanleg van toegankelijke busperrons, voetpaden, parkeerplaatsen, fietsenstallingen, maar ook het opvolgen van de groenvoorzieningen behoren tot jouw takenpakket.
Daarnaast rekenen we ook op jou om de technische diensten van onze lokale besturen bij te staan.
Je werkt vanuit diverse werkplekken: vanuit de kantoren van de deelnemende gemeenten, vanuit het kantoor van WVI in Brugge en ook thuiswerk is mogelijk.
De volledige functiebeschrijving met competentieprofiel vind je hier.
DE GEKNIPTE JOB VOOR JOU ?
- Je bezit een masterdiploma ingenieur bouwkunde of je beschikt over een bachelordiploma met relevante ervaring in technisch CAD-tekenwerk en/of bouw of infrastructuur projectcoördinatie.
- Je kan zelfstandig werken en dit aantonen vanuit je werkervaring.
- Je hebt kennis van de wet op de overheidsopdrachten en het Standaardbestek 250.
- Je kan werken in Autocad.
- Je vertoont gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passende gedrag wordt bij aanwerving getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat dan niet ouder mag zijn dan drie maanden bij aanwerving.
- Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers op het werk.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
WAT BIEDEN WIJ ?
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loon in overeenstemming met je opleiding en werkervaring.
- Een aangename work-life balance met glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en gunstige vakantieregeling.
- Een inwerkperiode onder begeleiding van gemotiveerde collega’s.
- Een afwisselende job met veel autonomie & verantwoordelijkheid in een dynamische werkomgeving.
Extralegale voordelen:
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Maaltijd- en ecochecques
- Een smartphone met split-bill abonnement
- Een fietsvergoeding en een ruime tussenkomst in het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Aanvullende pensioenverzekering
- Een gratis hospitalisatieverzekering en loonwaarborg bij langdurige ziekte
- Een flex-plan (of cafetariaplan) met mogelijk tot terugbetaling pensioensparen, een leasefiets of -wagen of bijkomende verlofdagen, …
- Jouw verplaatsingskosten in opdracht van WVI worden vergoed of maak gebruik van Cambio, Blue-Bike of een van onze milieuvriendelijke dienstwagens.
ZIJN WIJ EEN GOEDE MATCH ?
Aanwervingsprocedure
We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een mondelinge selectieproef met schriftelijke voorbereiding. Wanneer je ook slaagt voor deze proef volgt een assessment bij een extern selectiebureau en een eindgesprek met de directie van WVI.
- mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding - kantoren van WVI
- assessment center - extern selectiekantoor
- eindgesprek bij directie - kantoren van WVI
De raad van bestuur van WVI stelt één kandidaat aan met een contract van onbepaalde duur, in functiegroep “stafmedewerker” voor een master, of in de functiegroep “deskundige” voor een bachelor. Dit overeenkomstig het administratief en geldelijk statuut van WVI. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve.
Bezorg ons je kandidatuur met motivatiebrief en cv via
jobs [at] wvi.be
Hoe solliciteren?
Bezorg ons je kandidatuur uiterlijk op 20 november 2023 via jobs [at] wvi.be met
- Een uitgebreid curriculum vitae (cv).
- Een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is en via welk kanaal je deze vacature vernam.