Intergemeentelijk GIS-coördinator
Wil je je GIS-kennis inzetten in concrete projecten bij lokale besturen? Werk je graag dicht bij de praktijk en zie je graag het resultaat van je werk op het terrein?
Dan is deze functie iets voor jou.
Wat zal jij doen?
Je versterkt ons intergemeentelijk GIS-team en ondersteunt verschillende gemeenten in West-Vlaanderen.
We zoeken een gedreven collega die mee zijn of haar schouders wil zetten onder de verdere uitbouw van een intergemeentelijk team dat gemeentebesturen ondersteunt op het vlak van GIS. Je vormt de schakel tussen de gemeentelijke diensten die met GIS werken en de technische uitwerking van GIS-oplossingen. Je adviseert gemeenten, vertaalt hun noden naar een concreet plan en zorgt ervoor dat dit ook effectief wordt uitgevoerd.
Naast je opdrachten bij de gemeenten draag je binnen het intergemeentelijke WVI-team bij aan de inhoudelijke afstemming en de coördinatie van de uit te voeren taken. Je neemt ook deel aan de collegagroep van gemeentelijke GIS-verantwoordelijken. Daarnaast draag je bij aan kennisdeling via www.wvigisco.be en de bijhorende nieuwsbrief.
Je werkt vanuit de besturen in combinatie met thuiswerk. Uiteraard ben je ook welkom op onze kantoren in Brugge.
De groep van gemeenten is verspreid over West-Vlaanderen en kan doorheen de tijd wijzigen. Zeker in de opstartfase zijn regelmatige plaatsbezoeken voorzien.
Deze functie kan voltijds of in een 4/5e regime worden ingevuld, te bepalen op het moment van aanwerving.
De volledige functiebeschrijving met competentieprofiel vind je hier.
De geknipte job voor jou?
- Je beschikt over een master- of bachelordiploma en hebt een opleiding gevolgd of relevante kennis en ervaring opgebouwd in het vakdomein GIS.
- Je werkt nauwkeurig en professioneel en vertoont gedrag dat past bij de functie. Bij aanwerving vragen we een uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud).
- Je bent medisch geschikt om de functie uit te oefenen, conform de geldende wetgeving rond welzijn van werknemers op het werk.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Wie zijn wij?
Bij WVI werken we voor en samen met 52 West-Vlaamse steden en gemeenten. Als dienstverlenende vereniging ondersteunen we lokale besturen bij het uitvoeren van hun taken. Zo versterken we hen met kennis, capaciteit, begeleiding en investeringskracht, steeds vanuit een sterke lokale verankering.
Samen met lokale besturen, ondernemers en partners realiseren we projecten die bijdragen aan een streek waar het goed is om te wonen, werken en leven. We helpen gemeenten ruimte vorm te geven voor wonen, ondernemen en voorzieningen, en begeleiden hen bij complexe uitdagingen rond klimaat, biodiversiteit, energie en mobiliteit, met ondersteuning in financiering, communicatie en het slimme gebruik van data en technologie.
Door maatschappelijke evoluties op te volgen en vooruit te denken, ondersteunen we gemeenten in keuzes die vandaag en op lange termijn werken.
Wat bieden wij?
- Je komt terecht in een intergemeentelijk team van collega’s met diverse GIS-profielen.
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loon afgestemd op je opleiding en werkervaring.
- Een goede work-life balance met glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerk en een gunstige vakantieregeling.
- Een afwisselende job met veel autonomie & verantwoordelijkheid.
- Een organisatie met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde: je werkt mee aan duurzame oplossingen voor de toekomst van West-Vlaanderen.
- Een degelijke inwerkperiode met begeleiding door ervaren collega’s. Je krijgt ruime gelegenheid om je verder bij te scholen in relevante toepassingen en nieuwe technologieën op vlak van GIS.
-
Deze job gaat over minimaal vier vijfde tewerkstelling.
Extralegale voordelen:
- Maaltijd- en ecochecques
- Een smartphone met split-bill abonnement
- Aanvullende pensioenverzekering
- Een gratis hospitalisatieverzekering en loonwaarborg bij langdurige ziekte
- benefits@work
- Een flex-plan (of cafetariaplan) met mogelijk tot terugbetaling pensioensparen, een leasefiets of -wagen of bijkomende verlofdagen, …
- Een fietsvergoeding en een ruime tussenkomst in het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Vergoeding van je verplaatsingskosten in opdracht van WVI
Zijn wij een goede match?
- Aanwervingsprocedure
We maken een eerste selectie op basis van cv en motivatiebrief. Overtuig je ons van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een mondelinge selectieproef met schriftelijke voorbereiding. Slaag je hiervoor, dan volgt een assessment bij een extern selectiebureau en een eindgesprek met de directie van WVI.
Voorziene timing:
- maandag 1 juni 2026 : schriftelijke en mondelinge proef met jury - kantoren van WVI
- woensdag 10 juni 2026 : assessment center - extern selectiekantoor
- vrijdag 19 juni 2026 : eindgesprek bij directie - kantoren van WVI
De raad van bestuur van WVI stelt één kandidaat aan met een contract van onbepaalde duur, in de functiegroep “stafmedewerker” voor een master, of in de functiegroep “deskundige” voor een bachelor. Dit overeenkomstig het administratief en geldelijk statuut van WVI. De andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve.
- Hoe solliciteren?
Bezorg ons je kandidatuur tot en met 25 mei, via jobs [at] wvi.be (jobs[at]wvi[dot]be) met:
- een uitgebreid curriculum vitae (cv).
- een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is en via welk kanaal je deze vacature vernam.
Bezorg ons je kandidatuur met motivatiebrief en cv via
jobs [at] wvi.be
Interesse?
Bezorg ons je kandidatuur met motivatiebrief en cv via jobs [at] wvi.be
Ondervind je problemen bij het solliciteren of wens je bijkomende info? Neem dan contact op via 050 36 71 71.