Vacature: Handige Harry of Henriëtte gezocht!

Ben jij de handige Harry of Henriëtte die we zoeken?

 

Functietitel van de vacature: beambte facilitair onderhoud

Naar aanleiding van een pensionering gaat WVI op zoek naar een M/V die zal instaan voor het technische onderhoud van het kantoorgebouw.
 
Plaats van tewerkstelling:
Baron Ruzettelaan 35
8310 Brugge 
 
Halftijdse tewerkstelling (20u).
 

Functieomschrijving

Als aanspreekpunt voor diverse klusjes sta je in voor het net houden van het gebouw en het technische onderhoud, zodat collega’s in optimale omstandigheden kunnen werken.
 
Het gaat onder meer om de volgende taken:
  • instaan voor de nette en veilige leefomgeving in alle ruimten van het gebouw, bijvoorbeeld:
    • papier en vuilnis uit de afvalpunten verzamelen en klaarzetten voor ophaling;
    • glas naar de glascontainer brengen;
    • grof vuil naar het containerpark brengen;
    • af en toe helpen bij het schoonmaken van gemeenschappelijke ruimten en bureaus of bij het onderhoud van de toiletten
  • zorgen voor voldoende voorraad van onder meer frisdrank of onderhoudsproducten
  • leveringen naar de juiste locatie brengen in het gebouw
  • defecten, beschadigingen, probleemsituaties met betrekking tot veiligheid en klachten met betrekking tot gebouw en meubilair bekijken en oplossen, bijvoorbeeld:
    • radiatoren ontluchten;
    • kapotte lampen vervangen;
    • lekkende kranen herstellen;
    • dakgoten reinigen;
    • wc ontstoppen
  • voor grotere herstellingen een gepaste aannemer vinden en de werken opvolgen
  • de tuin en parking uitnodigend maken, door het bloembed aan het onthaal onderhouden of sneeuw en bladeren te ruimen
  • de 3 dienstwagens op eigen initiatief onderhouden, dit houdt in:
    • regelmatig naar de carwash gaan;
    • naar de garage gaan voor onderhoud of bandenwissel
  • occasionele ondersteuning geven op logistiek vlak, zoals bijvoorbeeld:
    • chauffeur zijn voor de directeurs;
    • opbouwen van standen voor infosessies/beurzen;
    • materiaal verdelen in de verschillende kantoren
  • occasionele infrastructuurprojecten uitvoeren, zoals opfrissende schilderwerken of verhuizen van kantoormeubilair
 
Wil je WVI alvast leren kennen? Bekijk het fimpje: https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=LowlbQH37FI
 

Gezocht profiel

  • Er is geen diplomavereiste.
  • Ervaring hebben in een soortgelijke functie is een troef. 
  • Je hebt een rijbewijs B.
  • Je spreekt vlot Nederlands.
  • Bij aanwerving kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen, dat niet ouder mag zijn dan drie maanden.
  • Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers op het werk. Je beschikt over een goede fysieke conditie.
 

Kennisvereisten

Er wordt kennis verwacht omtrent:
  • het onderhoud uitvoeren van bedrijfsruimtes
  • de sanitaire installatie, centrale verwarming en warmwaterproductie controleren en onderhouden
  • schilderen: de ondergrond klaarmaken (muren, plafonds, deuren) en de tussentijdse en afwerkingsverflagen aanbrengen
  • defecten aan een installatie vaststellen en kleine herstellingen (verlichting, verwarming, sanitair, ...)
  • groene zones en buitenruimtes onderhouden
Je hebt kennis van en respecteert de veiligheidsregels bij het uitvoeren van je taken.
 

Verwachte comptetenties

De focus van de competenties ligt op:
  • initiatief: vanuit zichzelf, binnen de eigen werksituatie, meer doen dan is opgedragen
  • zelfstandigheid: in staat zijn zelfstandig werkzaamheden te verrichten 
  • resultaatgerichtheid: zich inzetten om gestelde doelen te realiseren 
  • kwaliteitsgerichtheid: hanteren van vooropgestelde kwaliteitseisen en fouten herstellen
  • flexibiliteit: adequaat reageren op omstandigheden
  • samenwerken: meewerken en anderen informeren
  • integriteit: correct handelen en de regels respecteren + loyaliteit
 

Aanbod

  • Een aangename werkomgeving.
  • Een functie met veel zelfstandigheid.
  • Een marktconforme verloning met overname van anciënniteit
  • Verschillende extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbaar woon-werkverkeer, aanvullend pensioen
  • Een gunstige vakantieregeling.
  • Een deeltijdse tewerkstelling, bepreekbare planning met een goede work/life balance tot gevolg. Geen weekendwerk.
 

De aanwervingsprocedure

Timing van de selectieprocedure:
  • Tot en met 25 augustus: kandidaten kunnen solliciteren, in de zomermaanden worden er nog geen selecties georganiseerd
  • 5 of 6 september: selectieproef met jury – in de kantoren van WVI
  • 16 september namiddag: gesprek bij de directie van WVI – in de kantoren van WVI
  • 25 september: beslissing door raad van bestuur
 
Opstart kan vanaf 1 oktober 2019.
 
Uit de rangschikking van de geslaagde kandidaten stelt de raad van bestuur van WVI een 1 kandidaat aan in de functie in een contract voor onbepaalde duur, in functiegroep “beambte” (E1) overeenkomstig het administratief en geldelijk statuut van WVI. Overige geslaagde kandidaten kunnen worden opgenomen in de wervingsreserve.
 

Solliciteren

Kandidaturen, met motivatiebrief en cv, dienen ons te bereiken uiterlijk op zondag 25 augustus 2019 en worden gericht aan:
 
 
of eventueel per post:
WVI
T.a.v. Geert Sanders
Algemeen directeur
Baron Ruzettelaan 35
8310 Brugge